找工作，對于大多數人來說，這是一個兩難選擇。對于求職者來說，理想的工作，不僅是他們的最愛，工資也令自己滿意，但是，往往是理想很豐滿，但現實很殘酷，總是達不到我們的預期，因此，產生了一個現象，很多人開始抱怨找工作的。
即便如此，依然有很多人可以選擇年前“裸辭”，這是作為一個很現實的問題。年前辭職，是為了能夠方便年后進行直接影響找工作或者企業上班，亦或是，早就對現有的工作，心懷不滿，感覺自己沒有經濟發展中國前途，還不如早點走人，當然同時也有一種純粹不想干的，選擇了辭職。
有這樣選擇的人，沒想到計劃被打亂了.. 許多人都在考慮年底后找工作，流行病的結果使許多人擔心下一步找工作有多難。 為了花時間在一起，許多省份推遲了企業復工的通知，在這種情況下，為了減少人員流動，企業推遲了復工，找工作害怕“哭”，忍不住問，2020年找工作更難嗎？
根據往年的趨勢，春節將一波求職招聘的高峰期迎來。然而，現在公司推遲復工將使人們前辭職多年，只能繼續失業在家，因此，導致了很多人多年找工作。 “擔心。”
一直發展以來，就有可能很多人都在抱怨找工作難，那么我們找工作為何中國越來越難?
首先，競爭加劇，2020年全國普通高校畢業生就業創業工作網絡視頻會議上提到，預計2020屆高校畢業生人數將達到874萬人，比2019年增加。 自1998年以來，中國每年的大學畢業生逐年增加，從1998年的829800人增加到2019年的834萬人，在這短短的21年中增長了10倍。
因此，增加大學畢業生的數量，同時也增加了競爭的就業環境。許多企業在某些崗位的招聘可能更傾向于畢業生，導致一些受過高等教育的人誰不這樣做，當時找工作，失去了一些優勢，所以找工作的感覺變得困難。
其次，找不到自己企業想要的工作，對于有工作生活經驗的人來說，找工作難的一個重要原因之一就是找不到自己國家想要的工作。換言之，也就是學習能力和期望不匹配，很多人在找工作的時候，對于學生自己公司沒有進行一個更加清晰的定位，從而影響導致一時半會，找不到合適的工作。
現在，許多年輕人會活在當下，所以他們會對自己的工作更加“挑剔”。 正因為如此，對于工作的選擇，考慮時間較長，不能在短時間內順利找到工作，會抱怨找工作的困難。
最后，薪水要求過高，過高的薪水為何有些人覺得它更難以找到工作。隨著提高人民生活水平，為薪水越來越高的期望，甚至高得離譜，這個概念不切實際的期望，最終會影響到職業生涯。
綜上分析所述，找工作，或許我們并非易事，但是對于大家在特殊發展時期，也無需杞人憂天，想要學生找到一個合適的工作，還應該進行結合企業自身實際情況，切勿好高騖遠。在這段時期中，不妨養精蓄銳，待到陰霾散去之后，將見天晴，再選擇問題出發!
