大家都說今年受疫情的影響不敢辭職，辭了職的同學簡直后悔的要死，投了N份簡歷出去沒有回音，找不到工作，一直失業在家。可我的同學小群上個月找了一份工作，月薪比之前的高了一倍。
他說能找到這份工作有一定運氣的成分，不過也不光靠運氣，他自己在行業里面積累了五六年，沒有換過行。而且這次投簡歷他也下了本錢，這份簡歷他不光自己修改過，也花錢找人看過。
雙管齊下，這份優質的工作就手到擒來了。我看過他投出去的那份簡歷，不得不說有高手指點，他的簡歷表現力真的挺強。
簡簡單單的一張紙就把小群的閃光點全部表現出來了，光看這份簡歷我感覺小群是一個資歷過關，專業素質過硬，技能也到位，工作態度認真負責的年輕人。再反觀一些簡歷，上面都是大段大段的描寫，讓人看一眼頭暈，看兩眼眼花繚亂，沒有耐心看完。他的簡歷總體來說簡明扼要，抓住了重點，并且把HR關注的問題全部都體現出來了。
我們寫簡歷的時候一定要知道，這一關HR決定了你的生死，簡歷一定要讓hr看得清清楚楚，明明白白。
HR看簡歷，第一個看的就是你這個人適不適合這個崗位。一定要先體現你的專業技能，有些技能和這家公司有關，你就寫上去，有些技能在這家公司沒用，哪怕你懂也沒有必要多說。
有些技能你比較精通就放在前面，有些技能只是略懂，那就一筆帶過吧，HR盤問下來你會招架不住的。寫好簡歷，他的薪資翻了一倍
其次就是你的項目，光說你有技能還不夠，你一定要有實踐經歷，所以盡量在這個過程當中體現你的能力和價值，讓他們覺得原來你就是他們一直在等待的人。
可以先描述這個項目對公司的意義，以及項目難度，然后再說明自己在項目當中的角色，以及在這個項目運作過程中，你發揮了多大價值，并且運用了哪些方法，使項目得到了進展和突破，最后取得了哪些成績。
有了細節的描述，你的簡歷才會熠熠生輝，對吧最后在自我評價上體現你身上的正能量，以及你對公司的態度，以及對未來的展有朋友對我說，我的簡歷也是這樣寫的，為什么最后沒有人答復我？具體情況具體對待，你不光要把自己的簡歷寫好，你還要知寫簡歷之前要先做功課，了解對方公司是一家什么樣的公司，他們的企業文化如何，然后了解你應聘的崗位職責，這才是對自己負責，而且寫簡歷有一些常識也要知道，比如簡歷內容要簡短精煉，一張紙足矣，最好不要超過兩張紙。字體字號排版要統一，不要有錯別字，病句，讓人覺得讀不通。
最重要的是誠信第一。
你想進大公司，面試官都是火眼金睛，跟你聊幾句就知道你的道行，如果你的能力不夠深厚，邏輯上都是漏洞，無疑會被人吊打，一份簡歷能被選中，一定經過層層過濾和篩選。
只要你的能力過關，并且把你的個人優點都體現出來，相信簡歷是一份不錯的敲門磚。
