1、規范填寫招聘內容，不能出現違反法律法規、社會道德的內容，不能出現歧視民族、種族、性別、身高、宗教信仰等內容。

2、招聘內容不能超出公司的經營范圍、代招、招商、招生傾向或者超出招聘范圍。

3、職位簡介內容要與職位名稱相符。

4、職位月薪范圍不能低于鄭州最低薪資標準。

5、職位信息要求使用簡體中文填寫，表述要通俗易懂。

6、崗位人數要精確到位數、不能寫若干或者不限。